班子建设
班子建设综述

学校坚持在校长负责制下,认真贯彻民主集中制,创新管理组织的架构,采用“条块结合”,实施扁平式、网格化的管理模式。所谓块面,即每个园区设立一名保教主任,统筹管理本部日常工作。所谓条线,即在园级层面设立教师专业发展部、教育科研部、家园合作部,条线主管负责联系与沟通专项事宜,确保各个园区重点工作的实施同步。“条块结合”的管理模式,打破了“部”的局限,把相对独立的各“块面”通过“条线”职能部门进行串联,使之形成一个分工明确、合作紧密的管理共同体,在实现共性工作适时分享的基础上,确保了四个园区的均衡发展。

学校坚持民主治校方向,班子成员关系融洽,配合默契,同舟共济创建文明和谐校园。学校制定了完善的民主决策制度,对“三重一大”问题,实行民主决策,深化“园务公开”和“党务公开”工作,规范公开的内容、形式和渠道,民主管理水平不断提高。每周一次行政例会,重大问题都经集体讨论商议,行政会通告,教代会审议,让教师代表充分讨论,发表意见和建议,反馈给园务会,形成最后的决策,保证了决策的民主性、科学性,作出决定之后,分工负责,坚决贯彻执行。学校还设立园长信箱,及时听取教职工意见。每学期结束,学校领导班子成员召开一次民主生活会。今年3月份,学校接受督导前期,首先就学习调研情况作了汇报,查找梳理了五个方面的突出问题,分析了产生问题的原因,制定了相应的整改措施。其次,学校领导班子成员作个人分析检查报告,认真开展批评和自我批评。然后,与会同志对学校的调研报告和班子成员的个人分析检查报告提出了宝贵意见。最后,用科学发展观理论查找问题,理论联系实际,切实抓好问题整改落实。通过召开民主生活会,使班子人员思想统一,步调一致,形成合力,勤政廉洁,增强服务意识,做好各项工作。

    总之,学校领导班子成员年龄结构合理,爱岗敬业,齐心协力,团结群众,善于发挥群众的智慧和力量,有很强的组织能力和开拓精神。


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党员民主评议大会
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南门幼儿园三重一大制度

为了进一步贯彻民主集中制原则,保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利,保证学校决策的科学性、正确,根据《上海市中小学校校长工作试行意见》等法律、法规以及其他有关规定,制定并严格执行《上海市浦东新区南门幼儿园集体议事规则》,“三重一”(重大问题决策、重大人事任免、重大项目安排、大额度资金审批)事项均交由党政工联席会议集体研究。

一、重大问题决策的具体内容

1.学校办园指导思想、发展规划;

2.学校各项规章制度;

3.贯彻执行上级党委政府指示的实施意见:

4.学校党政工团工作计划和总结;

5.学校精神文明创建工作;

6.党风廉政建设制度建立、实施和师德建设的主要方案;

7.学校的人事调动、调整,人员招聘和聘用,干部的推荐、培养、使用和管

理监督,干部考核、任命、免职;

8.教职工津贴、晋级晋职、评优选先;

9.学年度招生计划;

10.学校重大的经费开支、财务预决算、基建项目;

11.党建工作和工、青、妇等群众组织的工作;

12.教代会及园务公开工作;

13.学校内部管理体制改革工作;

14.突发事件的处理;

15.其他需要提交党政工联席会议讨论的问题。

二、重大问题决策的主要形式

(一)园务会

1园务会成员:学校园长兼书记、副园长、工会主席等中层干部:

2园务会主持:园长;

3园务会决策:集体讨论,园长负责决策。按照相关要求,提出议案交教代会审议。如有意见严重分歧,学校党组织或工会有责任如实向上级党组织或部门反映情况。

(二)教代会

1.教代会成员按教代会规程产生代表。

2.教代会主持:工会主席

3.教代会决策:按照教育系统校(园)务公开民主管理评估办法规定执行。

三、重大问题决策的主要程序

(一)园务会议对学校日常工作中重大问题的决策程序

1.园长兼书记根据上级党组织和教育行政部门要求与学校的实际情况,提出解决学校重大问题的初步设想。

2.加强调查研究,认真听取党内外群众意见。

3.园长主持园务会议讨论、决策。如果园务会议认识不能统一,讨论意见严重分歧,一般应暂缓决策,留待会后进一步沟通、磋商,并再次召开园务会议讨论作出决策。如果仍不能形成决策意见,园长和党组织有责任向上级有关部门、有关领导汇报。

4.按需经教代会审议通过的内容,园务会提出方案,交教代会商议通过后执行。

5.园长负责实施,党组织保证监督实施,工会组织教工积极参与。

6在学校职权之外的重大问题,经园务会议决定后须报上级主管部门批准方可实施。

(二)教代会对园务会、行政会议研究提出的以下方案行使审议建议权:

园长工作报告、学校章程、学校发展规划、学校重要改革措施、学校财务工作报告、其他有关改革和发展的重大问题,提刖十天将商议方案发给教代会代表或全体教职工,听取代表商议后提出的意见和建议。

(三)教代会、行政会议研究提出的以下方案行使审议通过权:

园内教职工聘任制度或方案、园内奖惩制度、教职工工资分配方案、教职工福利费使用的原则和办法、其他与教职工切身利益有关的重要规章制度或方案、提前十天将商议方案发给教代会代表或全体教职工,听取意见及审议后教代会代表进行无记名投票表决,表决必须获得应到代表半数以上同意方为有效。

(四)教代会行使评议监督权:

教代会按照教育党工委部署,每年对党政领导干部开展民主评议。评议结果按照区教育党工委要求进行反馈。

四、重大问题决策议事程序规范

1.决策前,做到事前监督。在园重大问题决策酝酿初期,党组织深入实际,发动群众,广泛听取党员和群众的意见,召开支委会或支委扩大会集体研究。

2.决策中,注重事中引导。党组织在重大问题决策审议中,要周密统筹安排,平等商量,反映党员和教职员工的意见,进行教职工集体讨论。

3决策后,做好事后落实,会议公示。重大问题决策后,党组织首先要做好宣传发动,将决策实施的目的、意义通过各种方法进行宣传,讲清有利条件和需要克服的不利方面,动员一切可以动员的力量,为实施决策提供思想上、组织上的保证。其次要协助指导指挥,动员组织党员5骨干起模范带头作用,克服和解决难点和热点问题。再次要及时总结经验,收集实施过程中的新情况、新问题,及时反馈,纠正偏差,减少失误,以实现党组织参与重大问题决策的良性循环。

五、保障机制

1.园党政工联席会议必须有三分之二以上的成员到会方能举行。讨论“重一大”问题时,所有教职工要全部参加。若遇特殊情况不能到会的,要事先留下书面意见,会后由支部书记将会议决议向其通报。

2会议表决可根据讨论事项的不同内容,分别采取口头同意、举手表决、无记名投票等方式进行。决定多个事项的,要逐项表决。

3.坚持民主集中制和少数服从多数的原则,赞成票要超过应到会成员半数以上才能通过。对重大问题,由集体研究、集体负责。对重要问题意见分歧一般缓议。对集体讨论决定的重大事项,各委员必须坚持执行。

 


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领导干部民主生活会制度

一步加强我园领导班子建设,提高民主生活会的质量,现结合我园实际,制定本制度。

一、干部民主生活是学校党政工团成员参加的一种交流活动,一般以会议的形式进行。

、干部民主生活会一般一年内召开二次,上下半年各一次。

、干部民主生活会由党支部书记主持,全体党政干部参加。

四、会前要做好准备,党支部要在一定范围内通报会议的时间和主题,采用各种方法,广泛听取群众意见,并把意见向领导班子和领导干部个人进行反馈。班子成员都要根据民主生活会主题和干部群众所提意见,认真准备发言材料。

五、会上要认真开展批评与自我批评,参加人员都要认真总结检查自己思想、学习、工作中的问题,就干部的法律意识、廉政自律行为、民主意识、自身各种素质的修炼、对本职工作的管理情况等进行批评和自我批评。

、干部民主生活会主张对自己的剖析要实事求是,认真反省,抓住重点,深挖根源;对他人的问题要坦诚相见,抛弃情面,做到知无不言,言无不尽。

七、支部主要领导要根据会议反映出来的有关情况,提出下一步领导班子和领导干部应重点解决的问题及整改这些问题的措施和办法。

八、干部民主生活会的各个成员要遵守会议纪律,做到会上畅所欲言,会后验收规则,不说三道四。

九、干部民主生活会由学校党政领导负责人主持,会议内容详细记录,各成员要加强反思,积极整改。

十、民主生活会结束后,要在一定范围内通报领导班子民主生活会情况和整改意见。

 


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南门联合支部个人重大事项报告制度

一、为加强对党员干部的管理和监督,促进党风廉政建设和党员干部思想作风建设,提高党员干部廉洁自律的自觉性,特制定本制度。

二、本制度适用于支部的全体党员干部。

三、报告人应报告下列重大事项:

  ()本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况;

  ()本人参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜的办理情况(不含仅在近亲属范围内办理的上述事宜)

  ()本人、子女与外国人通婚以及配偶、子女出国()定居的情况;

  ()本人因私出国()和在国()外活动的情况;

  ()配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况;

()配偶、子女经营个体、私营工商业,或承包、租赁国有、集体工商企业的情况,受聘于三资企业担任企业主管人员或受聘于外国企业驻华、港澳台企业驻境内代办机构担任主管人员的情况。

(七)本人认为应当向组织报告的其他重大事项。

四、报告的重大事项,应由报告人在事后一个月内以书面形式报告。因特殊原因不能按期报告的,应及时补报,并说明原因。按照有关规定需要事前请示批准的,应按规定办理。本人认为需要事前请示的事项,也可以事前请示。

五、党支部委员会负责受理党员干部个人重大事项的报告。

六、对于需要答复的请示,党支部委员会受理报告后应认真研究,及时答复报告人。报告人应根据答复意见办理。

七、对报告的内容,一般应保密。组织认为应公开或本人要求予以公开的,可采取适当方式在一定范围内公开。

八、全体党员干部不按本规定报告或不如实报告个人重大事项的,由支部委员会视情节轻重,给予批评教育、限期改正、责令作出检查,在一定范围内通报批评等处理。

九、支部委员会要加强对本规定执行情况的监督检查。支部委员会要把党员干部执行本规定的情况作为考核干部的一项内容。负责受理党员干部报告的支部委员会每年须将执行本规定的情况向上级组织部门报告一次。

十、本规定自发布之日起执行。


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南门幼儿园班子成员职责分工表

2017

部门

姓名

职务

主要工作职责

常规工作

园长室党支部

龚卫玲

园长兼书记

主持幼儿园的全面工作

主持召开一月一次园务会、每学期全校教职工会议,制定学校每学期办学目标、思路、措施并组织实施等。

翟伟荣

副园长

分管教学科研工作、德育工作、教师师德建设等

主持召开保教工作会议,主抓学校教学工作。

朱懿

工会主席

支部组织委员

分管工会工作、妇女作、支部党建工作、园务公开等

主持召开工会工作会议,每月开展组织生活活动,组织召开一学期一次教代会,文明学校创建规划资料,学校文化活动等。

张翠萍

后勤保障

分管学校后勤工作、安全工作、资产管理

主持召开学校后勤工作会议,组织安全检查,做好学校资产管理等。

褚红

华夏部保教主任

主持华夏部的全面的保教工作

主持召开分部保教工作会议,日常保教工作、教师考核及日常培训等工作。

杨莉

张江部保教主任

主持张江部的全面的保教工作

主持召开分部保教工作会议,日常保教工作、教师考核及日常培训等工作。

郭钰婷

城南广夏部保教主任

主持城南广夏部的全面的保教工作

主持召开分部保教工作会议,日常保教工作、教师考核及日常培训等工作。

黄洁

人事管理部

人事统计等工作

教师职称评定、人事报表统计及办公室日常工作。

夏丽君

家园合作部

分管家教工作

制定教工作计划、组织召开家委会会议、新生家长会等活动。

邱佳佼

团支部
书记

分管团支部工作

组织开展团支部的各项动。

朱晓英

教育科研部

负责学校教育科研工作等

主持召开学校教科研工作会议、制定学校教育科研规划,组织教师开展课题研究等活动。

唐纯洁

信息管理部

负责信息资源、网页建设、微天地等工作

网络日常管理、更新等信息管理工作。

李洁

师资培训部

分管学校教师培养、师资培训等

组织学校师德教育活动,公开教学活动、青年教师业务培训活动等。


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南门联合支部专题组织生活会记录

时间:2017223

地点:南门园长室

主持:龚卫玲

参加:龚卫玲  朱懿  戴卫平

一、议程安排

1、龚卫玲汇报2016年度班子民主相关情况

  2、开展批评与自我批评

  3、龚卫玲作小结

二、班子成员整体情况

    为了开好这次专题组织生活会,我们党支部多次召开支部会议进行研究,认真制定了工作方案,做了扎实周密的准备工作。

  (一)好的方面

 1、团结。班子成员间团结和谐,齐心协力,相互沟通,做到心往一块想,力往一块使,一切从大局出发,从工作出发,拧成一股绳干事业,配合工作。

2、实干。班子成员以身作则,各方面带好头起模范作用,对整体学习教育起推动作用。

3、讲大局。能认真组织开展学习,注重党的理论和知识以及加强党性修养和作风建设,讲政治,顾大局,率垂范,榜样作用充分。

4、有战斗力。班子成员结构合理,懂业务,工作能力强。

5、廉洁自律。能认真落实《廉政准则》的各项规定,表率明显,未有不良反映。

  (二)存在的问题

 1、对各部教工的深入关心还不够。

 2、虽制定了学习制度,但存在时松时紧现象,流于形式,缺乏深入研讨。

三、开展批评与自我批评

龚卫玲:优势:自己个人综合素质和领导水平不断在学习中提高,在工作实践中成长。主要有1、我始终牢固树立党章意识,自觉遵守和模范践行“四个服从”和党的纪律各项要求,贯彻执行民主集中制,诚恳接受组织和广大党员的批评帮助和考评监督。2我始终恪守身教重于言教,自觉从自身做起。3、敢于接受挑战,不断攀登新的高峰。4、面对艰巨繁重的工作任务,我始终保持昂扬向上的精神状态。勇于承担园长基地、教师培训基地等上级安排的各项任务。5、作为一名园长书记,我始终严格要求自己,率先垂范,以身作则,对局党委作出的决定,带头坚决执行,遵守党的政治纪律,维护党的组织原则,坚持学法守法、按法纪原则办事,以严肃认真的态度对待党风廉政建设,以良好的自身形象带动党风廉政建设。不足:1、作为联合支部书记深入一线指导和关心教师的成长还不够。

朱懿:优势:1、我始终坚持以身作则,严格要求自己,牢牢铭记“两个务必”,严格遵守党的“四大纪律、八项要求”,严格执行领导干部廉洁从政各项规定,特别是廉洁从政“五不准”,时刻做到自重、自省、自警、自励。2、肯吃苦,乐奉献,不计较个人得失。3、愿服从大局,能及时完成领导交办的各项任务。4、各部门团结协作,对分管工作大胆负责,勇于承担。

不足:1、理想信念有所淡化。临近退休时间不长,有时会产生进取心不强,工作上表现出不求有功,但求无过。

2、求真务实,联系群众不够深入。感到自己不思进取,不用心汲取新知识,对于开拓性的开展工作考虑较少,缺少新时期对分管工作的思考。

戴卫平:1、坚定了对党的信念。作为一名党员教师,我重温中国共产党党章和习近平总书记的重要讲话,经常收听收看时事新闻,关心国家大事;参与各类主题学习、实践观摩等活动,提高了党性觉悟,坚定了理想信念。2、争做合格党员。作为一名党员教师,我树立终身学习的理念,刻苦钻研业务,学习管理理论及学前教育的前沿思想,拓宽了视野,增长了见识。通过自身学习我进一步增强了创造性开展工作的意识。我积极带领广大青年教师学师德规范,做师德标兵,大胆开展教科研研究,较好地发挥了共产党员的先锋模范作用。努力做一名讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献的合格党员。3、存在的不足:一是要进一步加强政治理论的学习、学前教育管理及业务知识的系统学习,不断提高自身素养。二是要不断积累管理经验。我要研究本园的实际需求,采用“走出去,请进来”的方法,向有经验的园长学习管理方法,积淀自身管理经验。4、改进策略。针对自身存在的不足,明确了努力方向:加强党的理论知识的系统;加强幼教理论及管理经验的学习,勇于实践,认真做好各项保教研究工作,提升幼儿园保教质量。

四、书记总结

要求做到三个进一步:

1、进一步加强党性锻炼,提高党性修养。

2、进一步转变工作作风,加大工作落实力度。

3、进一步开拓创新,增强工作主动性和预见性。

4、进一步遵守法律法规,严格执行廉洁从政规定。


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民主生活会——坚持廉洁从政

中心组学习记录

时间

2017.10.

24

地点

园长室

主持

龚卫玲

记录人

翟伟荣

参加会议人员

龚卫玲 翟伟荣 朱懿 戴卫平 倪纯玉

会议内容

民主生活会——坚持廉洁从政

会议记录:

主持人:为“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政准则》切实加强领导干部作风建设”,今天我们召开领导干部民主生活会,开展批评与自我批评。

一、回顾2017年民主生活会整改落实情况

上次民主生活会,我们对工作中存在的问题进行了深刻剖析,对如何整改制定了措施,主要情况是:

1、制定学习计划,明确学习步骤,通过学习进行交流。

2、强化宗旨意识、密切联系群众,使我们各项工作更加贴近基层,贴近群众,贴近实际。

3、改进工作作风、树立良好形象,树立了正确的权力观、地位观、利益观,从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线,保持了党员领导干部勤政廉洁良好形象。 

二、存在的主要问题和不足       

1、理想信念结合实际不密切。缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起,从自身做起的具体行动意识。 

2、理论学习不深入。对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。 

3、工作作风不过硬。 工作中对“快”、“深”、“严”、“实”、 “韧”的体现还不够。 

4、自身建设不全面。尽管能以共产党员的标准要求自己、管住自己,自觉遵法守纪,严格按照各项规章制度办事,但对周围事物的要求仍不够严格。

三、今后改进措施 

1、继续加强政治理论和业务学习,努力提高自身素质。按照《廉政准则》的要求,深挖思想根源,进行自我批评,用党员的规范化行为准则指导自己的思想和工作实际。不断学习本职业务,用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际,深入实际调查研究,在理性思考中活化思维,提升境界。 

2、进一步改进工作作风。多角度、高标准、严要求、高质量地开展工作,脚踏实地的投入到学校工作中去。 

3、加大协调工作力度。大胆创新,锐意进取,努力钻研,及时发现存在的问题和不足,充分利用所掌握的理论知识来指导实践,不断提出改进工作的新办法、新思路。 

4、全面强化廉政自律意识。继续坚持廉政自律,自觉遵纪守法,带头落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格遵守和维护党的纪律,始终做到“自重、自省、自警、自励”,做到不为名利所累、不为物欲所惑、不为人情所忧,堂堂正正做人,老老实实干事,保持一身正气,两袖清风,永葆共产党人的政治本色。

四、领导班子成员情况汇报

龚园长:自身党风廉政建设方面的情况汇报。 一是加强理论学习,努力提高自身拒腐防变的能力。 二是增强自律意识,自觉遵守廉洁从政的有关规定。三是在执行党风廉政建设责任制方面,能够按照中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的要求,执行党风廉政建设责任制的各项规定,认真履行党风廉政建设工作目标责任状,较好的完成了自己所承担的责任目标。在今后的工作中,一定要进一步加强政治理论学习,努力提高个人修养,加强党性锤炼,时刻保持清醒的头脑,做到防微杜渐,警钟常鸣,进一步增强法制和纪律观念,提高为人民服务的意识和水平,做一名称职的党员干部。 

翟园长:联系自己思想和工作实际,认真进行党性分析,开展批评与自我批评,深挖思想根源,认识问题,解决问题,并制定了整改措施,明确了今后努力的方向:  一、存在的主要问题 1、理论学习不够。 2、工作作风不够扎实。3、决策民主化不够。4、在纪律观念上:贯彻国家路线、方针政策的自觉性不够强。政治洞察力和敏感力仍很欠缺。 二、存在问题的原因  1、理论学习不够,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质理解不深、不透。2、世界观改造不彻底,使党风廉政建设贯彻不够彻底。3、“公仆”意识不够,宗旨观念不强,淡化了群众观点,造成某种程度上的官僚主义。 三、今后努力的方向  1、加强党性锻炼,树立正确的世界观、人生观、价值观。 2、自觉加强党风廉政学习教育,做到“正人”先“正己”。3、贯彻民主集中制原则,努力改造思想工作作风,坚持实事求是的思想路线。

朱老师:在廉洁从政,科学自律方面存在的主要问题及成因。1、在学习过程中存在差距,学习有时紧有时松,刻苦钻研精神不强。 2、深入基层调查研究不够,在工作作风上深入基层调研少。3、在自身建设上,由于学习钻研业务不够扎实,在指导工作上存在着联系实际把握不准,思想观念陈旧,不能用科学发展指导工作问题。 4、廉洁自律方面需要进一步加强。 二、整改措施和努力方向  1、理想信念和政治思想学习方面。 2、是在党性原则和党性修养方面。 3、是工作作风和生活作风方面。 4、是在廉洁自律方面。

戴园长:存在的问题:1、政治理论学习有待进一步加强。2、思想解放程度不够。3、工作方式方法有待提高。存在的原因:1、重事务,轻学习,没有很好地处理工作和学习的矛盾,理论学习不够系统深入,认识肤浅,没有完全把它内化为自己的理性并用以指导工作。2、放松了世界观的改造,不能很好地运用辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观科学地分析和认识纷繁复杂的客观事物。3、自己在思想认识方面还没有完全到位,领导经验有所欠缺,体现在工作协调方面欠妥、考虑事情不周全等,有待于今后工作中不断提高和完善。整改措施:1、加强自身业务学习,拓宽知识面,真正做到业务技能领先群众。2、加强世界观改造,努力增强党性修养。坚定理想信念,提高政治敏锐性和鉴别力,增强在复杂形势下辨别各种思潮的能力。坚决遵守党的政治纪律、组织纪律,在思想上始终与县委保持高度一致,光明磊落,表里如一,言行一致,以高度的党性保证上级决策的贯彻执行。3、积极参加系统的各种培训学习,促进业务整体素质和工作能力的提高,重心下移,突出在深入上下功夫,工作在一线落实。

倪纯玉:存在的不足:1、理论水平和指导实践的能力有待于进一步提高。学习不够刻苦,思想上存有“惰性”,有时借口工作忙、事务多,放松了对学习的要求。2、思想还不够解放,还缺乏改革创新和锐意进取精神。观念转变的不够快,还缺少走出去接受新观念的意识,还存在“等”的思想。3、工作力度还不够大,缺乏创新意识。存在的原因是:1、理论功底不够深厚,面对新情况、新矛盾、新问题,有时思路不够清,办法不够多,创造性开展工作不够。 2、放松了世界观的改造,不能很好地运用世界观科学地分析和认识纷繁复杂的客观事物。3、工作力度还不够大,有时放不开手脚,怕遇到风险,怕影响稳定,缺乏敢闯敢试的气魄。整改措施:1、增强学习主动性,不断提高政治素质。认真搞好自学,在学习的深度、广度上下功夫,做到勤学多思2、在学用结合上做文章。坚持理论联系实际的马克思主义学风,自觉把理论学习与改造主观世界相结合、与工作实际相结合、与开拓创新相结合,把理论武器转化为促进工作的强大动力。3、增强创新意识,开创组织工作新局面。创新是时代的主题,是促进事业发展的不竭动力。在今后工作中,紧紧围绕中心工作,积极探索新形势下组织工作的新思路,争创一流业绩。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


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领导班子巡视开学工作
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党员干部联系服务群众制度

党员干部联系群众制度是密切党群关系的有效措施,是一项富有成效的思想政治工作制度。为使党员联系群众各项措施真正落到实处,特制定本制度。

一、党员干部联系服务群众是指党员通过一定的形式组织群众、宣传群众、服务群众,密切党群关系。

二、党员干部联系服务群众坚持因地制宜、注重实效、自觉自愿、统筹兼顾的原则。

三、党员干部联系服务群众的主要任务:

1.做好群众的思想政治工作,宣传党的路线方针政策,传达上级的政策法规,凝聚群众力量;

2.认真听取群众意见,及时收集社情民意,掌握群众意愿和要求,做群众知情人,并及时向上级反映群众意见:

3.了解群众思想、工作、学习和生活情况,听取结对群众的意见和建议,帮助群众解决实际困难;

4.接受群众监督,把联系和服务群众作为向群众学习的过程,从中汲取营养,自觉接受群众教育、评议和监督。

四、联系和服务群众的工作内容与方式

1党员干部实行园、部联系制度,并经常深入调研,与群众座谈交心,了解群众的思想状况,切实解决实际问题。

2坚持调查研究制度,班子成员要坚持调查研究,制定和落实调研计划。

3坚持开展送温暖制度。要经常开展党员干部送温暖活动,实行结对帮扶,采取个别访谈、实地察看等方式定期进行走访慰问,力所能及地帮助群众解决实际困难,尽心竭力地为群众办实事。

4.坚持信访接待制度。要认真贯彻落实群众来访接待制度,切实解决好群众反映的信访问题。

5,健全征求群众意见制度。要充分发扬民主,坚持走群众路线,根据具体情况,采取公开设置意见箱、电子信箱、召开座谈会等方式,方便群众反映情况。

在每次领导班子民主生活会召开之前,广泛征求干部群众的意见利建议。定期走访工作服务对象和群众,诚恳征求他们对工作的意见和建议。

五、联系和服务群众工作的要求

班子成员每年主动走访帮扶联系群众不少于两次。

六、党组织要加强对联系和服务群众工作的督促、指导与检查联系和服务群众工作情况作为一项重要的内容并纳干部年终考核。

 


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南门幼儿园联合党支部领导班子及其成员问题和整改清单

 

序号

对象

存在问题

具体整改措施

责任人

时限

1

班子层面

1、对联合支部内下属两个幼儿园的深入关心还不够。

2、虽制定了学习制度,但存在时松时紧现象,流于形式,缺乏深入研讨。

1、定期交流汇报制,及时了解相关情况。

2、丰富集中学习形式和内容,对于自学部分通过谈话、笔记等形式进行检查。

龚卫玲

立整立改

长期坚持

2

班子成员个人层面

1、关心指导青年教师思想业务上成长还不够。

2、能及时发现问题,但有时工作一忙没能及时分析和处理问题。

1、多沟通交流、多听课指导。

2、多与党员群众座谈、谈心,寻找问题根源。

3、对发现问题及时汇总,尽快答复解决。

朱懿

立整立改

长期坚持

 


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南门幼儿园班子民主测评汇总

南门幼儿园联合党支部以“两学一做”活动为契机,围绕上级党委和浦东教育改革发展要求,针对联合支部实际,在去年开展“两学一做”的基础上,扎实深入地推进“两学一做”学习教育常态化制度化,全面落实党建工作总体要求,按照年初制定的总体目标及要求,进一步深化“南雁先锋”党建项目品牌化培育,积极落实各项工作的长效机制,提高了党支部的战斗力和党员的凝聚力,发挥党支部的政治核心作用,为进一步有效落实新一轮的四年规划,促进学校精神文明建设提供了坚实有力的保证。

为了考验支部班子工作情况,也为了今后更好的为群众服务,我们在群众中对党支部的班子建设工作进行了民主测评,总体情况很好,大家对班子工作非常满意,可以说是威信高,作用大,得到了教职工的充分肯定。具体评议情况如下:

测评人数30人,回收率100%。

教职工对我们的工作非常认可,全部为“优”和“满意”。

在取得群众认可的同时,在今后的工作中,要不断地创新工作方法,提升实际工作能力,以党建品牌创建为抓手,开展党建特色工作的探索与创新,做实做亮各项工作。

 

南门幼儿园联合党支部

2017年11月


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